Profil du poste
Aperçu des principales responsabilités
- Coordonner et superviser efficacement le travail des membres de l’équipe sous sa supervision
- Effectuer la mission d’audit conformément au mémoire de planification
- Valider les états financiers selon les normes de présentation préconisée par le cabinet
- Préparer des déclarations d’impôts
- Rédiger des lettres de recommandations détaillées et pratiques aux clients
- Entretenir de bonnes relations avec la direction et le personnel du client
- Déléguer les tâches à effectuer à l’équipe sous sa supervision de manière à optimiser les compétences de chacun des membres de l’équipe
- Maintenir constamment à jour ses connaissances des normes comptables, d’audits et fiscales grâce au programme de formation interne
- Agir en tant que formateur et motivateur auprès de l’équipe tout au long du mandat
Qualifications et compétences requises
- Formation universitaire pertinente et titre comptable
- Plus de 5 ans d’expérience en certification dans un cabinet comptable
- Excellente connaissance des logiciels MS Office
- Connaissance des divers logiciels spécialisés tels CaseWare, CaseView et Taxprep (un atout)
- Initiative, jugement, autonomie, capacité à gérer les priorités, sens du service à la clientèle et grandes habiletés pour les relations interpersonnelles sont des qualités essentielles au succès de ce poste